八零年代女首富 第183节

    ??第175章 麻利儿干起来（捉虫）

    ??李工的速度不慢。

    ??大概是因为250台卡拉ok机给了他底气, 他终于下定决心承包车间，跟周秋萍合作，开发现代餐厅厨房设备。

    ??用他的话说, 就是他相信周经理。跟着周经理, 绝对吃不了亏。

    ??周秋萍只是呵呵，等他说下文。

    ??李工到底技术人员出身, 玩心眼子不是周秋萍这个商人的对手, 空话说了没三句，只好自己默默地切入主题：“就是吧，厂里人跟你不熟，没和你打过交道，不晓得你的能耐。工厂领导是坚决支持我搞承包的，现在全国都支持承包车间, 打破大锅饭, 让改革的春风吹满工厂。”

    ??周秋萍还是继续往下听。

    ??前两年社会上的确流行一种说法叫包治百病。有个叫马胜利的厂长通过在造纸厂搞承包, 盘活了一个厂子，震惊全国。他不仅上中央开会, 好像还被评为了全国十大企业家。

    ??只可惜, 这种承包治头不治脚, 好像没两年就出现了一堆问题。现在马厂长的日子都不好过了。

    ??不过周秋萍不会唱反调。她一不是工厂领导，二不是政府干部，她还能左右政策不成？

    ??领导说好, 那就好呗。

    ??她只关心自己挣钱的事儿。

    ??李工充分肯定的厂领导对于他承包车间这件事的支持态度，然后才说困难。

    ??这领导跟普通工人之间的觉悟还是有差距的。一般工人尤其是技术人员, 完全领会不到承包制的好处, 就怕跟着承包的车间干活, 完了工资都发不出来。

    ??所以李工现在愁啊。他承包车间, 结果承包成光杆司令，那不歇菜了吗？

    ??可怜老李同志十分惆怅：“人家厂子搞这个风风火火的，怎么到了我们这儿就变得这么难了呢？”

    ??周秋萍笑了笑：“这很正常。最早开始搞承包制的工厂都是效益不好的厂，大家也没别的选择，置之死地而后生。现在你们厂效益好，又不是发不出工资，大家当然不愿意冒险。”

    ??李工愁眉苦脸：“那你说这事儿怎么办？”

    ??“简单，多发钱。工资动不了，就多发奖金。”周秋萍笑道，“重金之下，必有勇夫，谁都不会跟钱过不去。”

    ??李工开始叹气：“哪有那么多钱发哦，发多少啊？”

    ??周秋萍笑道：“我不已经订了250台卡拉ok机吗？我先付100万的定金，开工之前，你给大家每人发50块钱奖金，看大家有没有动力干活。”

    ??人工作为了什么？别谈什么为了实现人生理想之类的，说实在的，那太远太悬。简单点，痛快点，干活拿钱。

    ??李工一听光定金就有100万，瞬间眉飞色舞，立刻打包票：“没问题，我今儿就跟他们说。拽的他们哦，正式工找不到，我还怕没临时工吗？厂里一堆临时工干的比正式工还好。”

    ??为什么会有这种怪现象？理论角度上来说，正式工标准难道不应该比临时工更高吗？

    ??这得说到现在国营单位的奇葩招工现象。从70年代末期开始，随着国际局势的变化，产业结构相应进行调整，计划经济的弊端也渐渐显示。工厂的订单少了，自然不需要招新人。知青大规模回城了，这么多大姑娘小伙子往哪儿放？爹妈有单位的，基本都是内部消化。工作就成了工人的财产，国家也出规定鼓励顶岗制度，就是父母提前退休，把工作岗位让出来，给自己的儿女继承。

    ??且不说国家铁饭碗成了私人的家产有多荒谬，就是招进来的工人也成大问题。

    ??在工厂智能化现代化之前，也就是这个时代，产品质量主要依靠工人的技术水平。同样一个零件，8级钳工手里做出来的，跟刚刚顶岗上任的生手，能是一个级别吗？

    ??而因为现在工厂一个萝卜一个坑的政策，又决定了临时工就是干的再好，没爹妈给你正式工的名额继承，你永远没机会转正。

    ??这也就导致了经验丰富的临时工干的比正式工再好，也看不到前程的怪状。

    ??说实在的，就单凭这项制度，便足以从内部彻底摧毁一家企业。

    ??周秋萍笑道：“我不管生产，我只负责投入本钱。到时候利润三七开。”

    ??说到钱的事儿，李工又开始忐忑不安，生怕到时候没赚到钱不说，反而折了本钱。

    ??周秋萍鼓励他：“慌啥呀？我这掏钱的人都不怕，你怕什么？好好干，我看好你们。我唯一的要求就是动作快点，这边装修完了东西就得进厂，我可没工夫耽误。”

    ??敲定了设备这个硬件，周秋萍还得管软件。她得为卡拉ok房还有快餐厅和自助餐厅招工作人员啊。

    ??不然到时候水电接好了，装修搞完了，设备也到位了，结果人还没来，那买卖还怎么开张啊。

    ??一个电话打去找张国富。

    ??这回张队长还真的没敢耽误，已经将人员通知到位。他联系的人里有退伍兵还有军嫂。

    ??后者之前他没跟周秋萍提，现在说了就有点忐忑不安，一个劲儿地强调：“我寻思着，这来唱歌的有男的也有女的。这男的服务男的也就算了，女客人，尤其是年轻大姑娘，旁边杵着个小伙子给她服务，她们可能会不自在，所以找几个小嫂子过来是必不可少的。”

    ??周秋萍笑道：“这是你想的周到，我本来也打算招女服务员的。”

    ??不过她一开始考虑的是文艺兵。后者能歌善舞，到卡拉ok房工作正合适。

    ??但现在张国富一提，她觉得在军嫂里好好挑一挑，对方也能胜任。况且文艺兵的选拔标准可不低，开不了嗓子干不成文艺工作了，过来当个经理，人家愿意。换成让人做服务员，人家可未必看得上。

    ??张国富见她不反对，生怕夜长梦多，当场就提要求：“你什么时候有空？过来好好挑一挑。”

    ??周秋萍也不愿意拖拖拉拉，当场拍板：“今天人能到位不？能到的话，就今天定下来吧。”

    ??张国富立刻彩虹屁吹上天，将周秋萍夸得天花乱坠：“周经理不愧是周经理，天生做大事的人，瞧瞧这魄力，大老爷们都赶不上。”

    ??周秋萍笑了笑，没接他的话茬，只跟对方敲定时间，便挂了电话。

    ??她转过头询问送孩子从托儿所回来的周高氏：“阿妈，你今天有事儿吗？”

    ??“没啥事啊。”

    ??她现在能有什么事。

    ??年后宁安县的榨油厂也不提自己办养猪场的事了，周家兄弟过去拖菜籽饼再也没人说是投机倒把，占了公家的便宜。

    ??现在开过春，天暖和了，春耕也开始了。她买的拖拉机根本就不愁租。

    ??她现在就是坐在家里数钱，怪不得劲的，她都想去火车站卖旧杂志了，不然总觉得钱来的太容易，不踏实。

    ??周秋萍笑道：“你可别小看自己，你以后要做的事多呢。走，咱们先开始第一步，招聘人才。”

    ??周高氏瞬间慌了，下意识地想摇头：“我哪能干这个呀？我还招人呢。”

    ??想想人家服务员一个月260块的工资，那就不是她配挑三拣四的。她大字都不识几个。

    ??周秋萍可不许她往后缩：“你咋不能干？你能干的事可多了。你没做买卖吗？你到现在挣的钱已经是很多人一辈子都挣不到的数字了。”

    ??周高氏一想，顿时挺起了胸膛。嗐，没错，她可是日进斗金。

    ??就那个什么将军家的老婆，哼！不是她狗眼看人低，瞧不起对方。就那老太婆是个干部又怎么样？除非贪污受贿，否则肯定挣不过自己。

    ??周秋萍哪知道阿妈已经树立起了个假想敌，看她不反对，就赶紧带人出门。

    ??两人到了小区门口上大马路，好不容易瞧见了辆出租车，刚要伸手拦呢，呵，已经有人捷足先登了。

    ??偏偏那车子还从她们身旁开过，叫她们吃了一嘴巴尾气。

    ??如果只是这样，那还没什么。毕竟这时代的出租车本来就少的可怜，即便在省城也是绝对的奇货可居。

    ??可凡事有凑巧，刚好这时候一辆红旗牌小轿车也从大门口开出来。转弯的时候司机放慢了速度，叫周家母女看清了车上坐的人。

    ??正是卢振军的母亲，那位将军夫人。

    ??车子开走了，车上的人没侧头看一眼，却已经足够周高氏气得牙痒痒，发狠下决心：“买车，谁稀罕她，咱家自己也买车。”

    ??周秋萍哭笑不得，赶紧点头答应：“好，买车，必须得买车。不过谁开呀？”

    ??周高氏下意识道：“当然你开了，我多大年纪了？”

    ??周秋萍冷笑：“那我可没空给你当司机，我事情多的很。海城的那边卡拉ok房装修，我还要盯着，深圳布吉那边的地要是靠谱的话，我还得过去买下。”

    ??周高氏这回没说女儿是没事瞎折腾，省城都已经有这么多产业了，还要跑到外地去折腾事儿。

    ??母女俩心照不宣。现在她们是在江州发展，而且肉眼可预测的未来应该会发展不错。但这不是她们的最终目标。

    ??等到她们足够强大的时候，她们会走出去，走向更广阔的天地。

    ??这回老太太没话回了，只能悻悻道：“学学学，不就是学开车吗？多大的事。”

    ??周秋萍赶紧锤定此事：“那好，我请张队长帮忙安排人教你开车。”

    ??1989年的轿车还属于稀罕物，即便身处省城，大街上都看不到几辆小轿车，更加没有遍地的驾校。

    ??现在人要怎么学车？私人是肯定学不了的，得挂靠单位，跟着单位里的老师傅学。然后由单位出面给你报名，你才能考驾照。

    ??好在部队有汽车兵，有自己的练习场地和师资力量。到时候在三产公司挂个名，也能考驾照。

    ??周秋萍本人会开车，她琢磨着到时候也跟阿妈一道弄个驾照，这样出门就方便多了。

    ??母女俩坐了公交车，到了军人俱乐部附近下车，然后走路过去。

    ??要改造成卡拉ok房的防空洞就在军人俱乐部旁边，那面试当然也在军人俱乐部举行。谁让那边的装修还在进行中呢。

    ??军人俱乐部的负责人和张国富十分熟悉，这回他也推荐的熟人过来面试，所以周秋萍过去的时候，人家连自己的会议室都空了出来，就为了给他们腾地方。

    ??周秋萍颇为不好意思，再三表示麻烦对方了。

    ??结果负责人直接说目的：“哪里哪里，周经理，你这么积极的为退伍军人军属解决就业问题，我们欢迎还来不及呢。”

    ??周秋萍也打哈哈：“部队是出人才的地方，什么样的铁都能炼成钢。”

    ??吴□□早赶到了。

    ??他既然已经被聘为卡拉ok房的经理，当然得立刻上工。不用周秋萍吩咐，他就积极跑过来盯着工程队装修，好随时和对方沟通调整。

    ??他跟张国富也是老熟人了，双方相处的还算融洽，起码到今天没爆发冲突。

    ??现在要开始面试卡拉ok房的员工，吴□□的积极性瞬间就被调动起来了。他知道什么盯装修之类的都是细细米，无关紧要。入职以后，他第一项真正的考核项目就是招聘员工。

    ??如果这会儿搞砸了，估计他这经理也就做到头了。

    ??吴□□拿起12分的警醒，十分认真地开始面试过程。

    ??对，头一轮是面试，视听说。

    ??先看人的整体精神面貌，那种身形过胖过矮，相貌不佳的，头一轮就会被pass掉。

    ??不怪他不给人展示内涵的机会，而是服务行业本身就要让人心情愉悦。如果相貌太磕碜，客人看了就不舒服，还怎么乐意掏钱消费？

    ??好在退伍兵本身就经过征兵的筛选，整体形象尚可，看一眼被刷下的人并不多。

    ??倒是有几位军嫂因为身形不佳被待定了。后面的考核，如果她们表现在手脚麻利的话，那可以从服务岗安排去后厨，负责厨房工作。

    ??看完了人，接下来要听人说话。完全不会说普通话的，不用想了，服务岗肯定干不了，后厨或者保洁工作应该会更是和谐。

    ??听人说话，除了听发音，还要听内容，听他们做自我介绍，再问几个跟工作有点关系的问题，就算是完成的面试流程。

    ??这一遭走完之后，事情还不算完，得笔试。笔试看的是人的文化水平。

    ??现在工厂招工也是这么个流程，大家倒不觉得干服务员为什么要考笔试？都老老实实地写卷子。

    ??周高氏一开始面试大姑娘小伙子时，还兴致高昂。等到人家抓笔写试卷了，她就下意识地退避三舍。